Integrando jerarquía y redarquía para lograr equipos ágiles y extraordinarios. En gran parte de las empresas actuales existe la necesidad de transformación para poder hacer frente a los nuevos desafíos que han surgido: la búsqueda de resultados de alto estándar, rápidos y que se puedan mantener en el tiempo. Pero ¿cómo se logra esto si aún existe un comportamiento jerárquico, donde solo una persona toma decisiones y los demás pierden de a poco su iniciativa y creatividad?

Ficha Técnica

Libro: LIDERAZGO REDÁRQUICO

Autor: Ignacio Fernández; Rodrigo Zambrano

Formato: TAPA RÚSTICA

Sello Editorial: EMPRESA ACTIVA

Páginas: 336

País Origen: Chile

Año de Publicación: 2024

Dimensiones: 135x213x21

Temáticas: Gestión: liderazgo y motivación

Sobre Ignacio Fernández; Rodrigo Zambrano

Ignacio Fernández Reyes es un psicólogo organizacional chileno, conferencista y consultor internacional en liderazgo redárquico, equipos efectivos y bienestar organizacional. Es autor de varios libros, incluyendo "Liderazgo Redárquico", donde propone estructuras organizacionales más flexibles y colaborativas. Fue director del Departamento de Psicología Organizacional de la Universidad Adolfo Ibáñez durante 14 años y cofundador del LEAD Institute. En 2019, fue reconocido como el principal influenciador en recursos humanos en América Latina. Actualmente, reside en Madrid, España.